Monteren
Je plaatst deurdrangers, sensoren en deurbeslag nauwkeurig op maat.
Vacature
Beveiligingsmonteur, ook zonder ervaring
Bij Safe monteer en onderhoud je sloten en toegangssystemen bij klanten door heel Nederland. Ervaring in de beveiliging is niet nodig. Je leert het vak met salaris en begeleiding van ervaren collega’s. Werk je al als beveiligingsmonteur? Ook dan ben je welkom.
3 minuten · geen cv · geen motivatiebrief
36 vrije dagenbij 40 uur per week
40 uurmaandag t/m vrijdag
Rijbewijs Bverschillende werklocaties
Auto en gereedschapvanaf dag één
Dit ga je doen
Zorgen dat deuren en sloten goed werken.
Je plaatst nieuwe onderdelen, stelt deuren af en onderzoekt storingen. Voor je vertrekt, controleer je de werking en leg je de klant uit wat je hebt gedaan.
Testen en afstellen
Je meet de sluiting, controleert de beweging en stelt af tot alles klopt.
Storingen oplossen
Je meet en vergelijkt, vindt de oorzaak en test daarna de oplossing.
Afronden en opleveren
Je controleert de werking, geeft uitleg en laat de locatie netjes achter.
Leren bij Safe
Oefenen in de opleidingsruimte en op locatie.
Je volgt cursussen bij John en werkt mee met een ervaren monteur. Tijdens de opleiding krijg je steeds meer verantwoordelijkheid.
-
Oefenen met John
Je leert hoe sloten en toegangssystemen werken.
John geeft uitleg en helpt je tijdens het oefenen.
-
Samen op locatie
Je monteert samen met een ervaren collega.
Op locatie zie je hoe je de techniek uit de cursussen gebruikt.
-
Steeds meer zelf
Je meet, test en lost storingen op.
Je bespreekt je aanpak en controleert samen de werking.
-
Zelfstandig op pad
Je voert zelfstandig klussen uit bij klanten.
Je gaat op pad met je Safe-bus. Bij vragen overleg je met een collega.
Waar je werkt
Iedere locatie vraagt om een andere aanpak.
Je werkt op veel verschillende locaties door Nederland. Van winkels en scholen tot wooncomplexen en stadions. Elke plek vraagt weer om een andere aanpak.
Winkels en bedrijfsruimtes
Je werkt aan deuren en toegangssystemen die dagelijks intensief gebruikt worden. Vaak gebeurt dat terwijl medewerkers en klanten gewoon aanwezig zijn in het gebouw.
Woon- en onderwijscomplexen
Je werkt in gebouwen waar bewoners, medewerkers en studenten dagelijks in en uit lopen. Het is daarom belangrijk dat je zorgvuldig werkt en rekening houdt met de omgeving.
Grote en bijzondere locaties
Je komt ook op grotere locaties, zoals stadions, dierentuinen en havengebieden. Daar werk je aan toegangssystemen die passen bij de situatie en het gebruik van het terrein.
Werk op locatie
Op pad naar verschillende klanten.
Je werkt bij winkels, scholen, zorglocaties en woningen. Daar lopen vaak mensen rond terwijl jij aan het werk bent. Je bespreekt wat er moet gebeuren en houdt je werkplek veilig en netjes.
Je bent veel onderweg. Je planning en klusinformatie staan op je iPad. Kom je ergens niet uit, dan overleg je met John of een collega.
Bekijk hoe een werkweek eruitzietJouw ervaring
Werk je graag met je handen?
Misschien sleutel je aan auto’s, verbouw je thuis of werk je al als monteur. We kijken naar je technisch inzicht, hoe zorgvuldig je werkt en of je wilt leren.
Je hebt technisch inzicht
Je hebt bijvoorbeeld ervaring met montage, klussen in huis of sleutelen aan auto's.
Je zoekt uit wat er misgaat
Je wilt begrijpen waarom iets niet werkt en controleert of je oplossing het probleem verhelpt.
Je werkt netjes en betrouwbaar
Ook op een drukke dag laat je een locatie goed en veilig achter.
Je hebt rijbewijs B
Je staat ervoor open om op verschillende klantlocaties te werken.
Je salaris bij Safe.
Je salaris hangt af van je ervaring en de werkzaamheden die je zelfstandig kunt uitvoeren. We bespreken je startsalaris en eventuele salarisstappen persoonlijk.
Nieuw in beveiligingstechniek
Je leert het vak met salaris. We bespreken waar je begint op basis van je relevante ervaring.
Ervaring in beveiligingstechniek
Je salaris sluit aan op je vakkennis en de zelfstandigheid waarmee je het werk uitvoert.
Bruto per maand bij 40 uur, exclusief vakantiegeld, eventuele bonus en storingsvergoeding. We bespreken je inschaling persoonlijk.
Dit krijg je bij Safe.
Safe regelt wat je nodig hebt om het vak te leren en je werk goed te doen.
-
Salaris vanaf dag één
Ook tijdens het opleidingstraject.
-
36 vrije dagen
Bij een werkweek van 40 uur.
-
Persoonlijke begeleiding
John verzorgt de opleiding. Ervaren monteurs begeleiden je op locatie.
-
Auto en goed gereedschap
Als zij-instromer krijg je vanaf dag één een auto en goed gereedschap. Na zeven maanden krijg je een volledig ingerichte werkbus.
-
Pensioen geregeld
Een pensioenregeling via Interpolis.
-
Ruimte om af te stemmen
Moet je bijvoorbeeld je kind wegbrengen? Bespreek het vooraf, zodat we samen kunnen plannen.
Wat we van elkaar verwachten
Wat je leert en wat je meebrengt.
De beveiligingstechniek leer je bij Safe. We vragen dat je zorgvuldig werkt, vragen stelt en rekening houdt met de klant en je collega’s.
Dit leer je bij Safe
- Sloten en toegangssystemen
Je leert hoe de systemen werken en hoe je ze monteert en onderhoudt.
- Testen en opleveren
Je controleert de werking, geeft uitleg aan de klant en registreert je werk.
- Praktijkregels
Je leert welke regels voor toegangsbeveiliging en vluchtwegen gelden.
Dit breng je mee
- 40 uur per week
Werken van maandag tot en met vrijdag. Privéafspraken stemmen we vooraf samen af.
- Rijbewijs B en reizen
Je hebt rijbewijs B en wilt op verschillende klantlocaties werken.
- Zorgvuldig werken
Je werkt netjes, overlegt met de klant en controleert je resultaat.
Solliciteren zonder cv
Vertel over je ervaring.Beantwoord drie praktijkvragen.
We vragen wat je al kunt en hoe je een technisch probleem zou aanpakken. Je kunt je sollicitatie op je telefoon invullen.
Zo werkt je sollicitatie
Kies jouw ervaring
Geef aan waarmee je ervaring hebt: vanuit je werk, hobby of een verbouwing.
Beantwoord drie praktijkvragen
Bekijk de afbeeldingen en kies je antwoorden over een storing, toegang verlenen en je werk controleren.
Bekijk de voorwaarden
Beantwoord korte vragen over je rijbewijs, reizen naar klanten en een werkweek van 40 uur.
Verstuur je sollicitatie
Vul je voornaam en achternaam, mobiele nummer en e-mailadres in. Geef toestemming dat Safe contact met je opneemt.
Een recruiter leest je antwoorden. Je wordt niet automatisch afgewezen op basis van je antwoorden. Als je ervaring en de voorwaarden voor de functie aansluiten, neemt Safe contact met je op.
Veelgestelde vragen
Vragen over de functie?
Hoe ziet het opleidingstraject eruit?
Als zij-instromer begin je met een contract van zeven maanden. De eerste maand is kennismaken, daarna volg je zes maanden opleiding. Je krijgt tien cursussen in de eigen opleidingsruimte en werkt naast een ervaren monteur. Iedere maand bespreek je met de ervaren monteur en je leidinggevende je voortgang. Waar nodig oefen je extra op locatie of één-op-één in de opleidingsruimte.
Gaat mijn salaris na de opleiding omhoog?
Je salaris kan groeien met je vakkennis en zelfstandigheid. Of een volgende salarisstap direct na de opleiding mogelijk is, hangt af van je ontwikkeling. Dat bespreken we persoonlijk.
Kan ik ook solliciteren als ervaren beveiligingsmonteur?
Ja. Je kunt bij Safe verder bouwen op je ervaring. We bespreken persoonlijk welke begeleiding en instroomafspraken bij je passen. Je hoeft niet automatisch hetzelfde opleidingstraject als een zij-instromer te volgen.
Wanneer krijg ik een auto of werkbus?
Als zij-instromer krijg je vanaf dag één een auto om naar de ervaren monteur op locatie te gaan. Je mag deze ook voor woon-werkverkeer gebruiken. Na zeven maanden krijg je een eigen Mercedes Vito, ingericht met materiaal en gereedschap. Voor ervaren instroom bespreken we de afspraken persoonlijk.
Moet ik storingsdienst draaien en hoe wordt dat vergoed?
Meestal kun je deelnemen nadat je ongeveer een jaar zelfstandig werkt. Deelname is vrijwillig: je hoeft geen storingsdienst te draaien. Voor iedere week waarin je storingsdienst hebt, ontvang je €500 vergoeding. Moet je buiten kantoortijd uitrijden voor een storing? Dan worden alle daarbij gemaakte overuren bovenop die €500 uitbetaald.
Is er een bonus?
Je kunt een bonus van maximaal één maandsalaris ontvangen als de persoonlijke én gezamenlijke doelen worden gehaald. Dit is geen vaste dertiende maand.
Is dit een fulltime functie?
Je werkt 40 uur per week, van maandag tot en met vrijdag. Moet je bijvoorbeeld je kind wegbrengen? Bespreek het vooraf, zodat we samen kunnen plannen.
Moet ik opleidingskosten terugbetalen als ik vertrek?
Nee. Je hoeft de opleiding niet terug te betalen als je vertrekt. Safe stelt ook geen termijn waarin je na de opleiding in dienst moet blijven.